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真心求助解答
03-17 23:45 悬赏 0 发布者:mazhao…… 给我留言 地区:山东-潍坊 回答:(2)
我是山东潍坊昌邑乡镇计生办的一名临时工作人员 2010年3月在此工作至今 没入保险没签合同 每月工资一千五 去年7月份因公受伤 我想请问一下 工伤九级 各项赔偿金额一共在多少? 不打算在这干了 解除劳动关系 一共能获得多少赔偿 具体数字 希望大家帮忙算一下 谢谢
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最佳答案
- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话:18766118539
- 194386积分
回复时间:2012年03月18日 10时26分
你好,九级工伤包括一次性伤残补助金9个月的本人工资;如果解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金7个月的平均工资和一次性伤残就业补助金12个月的平均工资。后两者如果没有工伤保险,由单位支付。
其它答案
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-19 10:11
如何获得工伤赔付。
首先要确认劳动关系,再经过工伤认定,才能获得工伤赔付。
工伤认定自发生伤害之日一年内认定,超过一年不予认可。
九级工伤包括一次性伤残补助金9个月的本人工资;如果解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金7个月的平均工资和一次性伤残就业补助金12个月的平均工资。后两者如果没有工伤保险,由单位支付。
首先要确认劳动关系,再经过工伤认定,才能获得工伤赔付。
工伤认定自发生伤害之日一年内认定,超过一年不予认可。
九级工伤包括一次性伤残补助金9个月的本人工资;如果解除劳动合同,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金7个月的平均工资和一次性伤残就业补助金12个月的平均工资。后两者如果没有工伤保险,由单位支付。
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