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入职4年生病两个月后上班公司要劝退我该怎么维权
09-20 21:03 悬赏 0 发布者:游正英 给我留言 地区:北京－北京 回答:(4)
入职4年，长期在高温下工作，得了高血压，治疗两个月后医生说可以上班了，公司却找借口劝退我，我要怎么维权呢
问题补充：
因为当时在老家看病就打电话请病假的，现在公司却说口头请假不算，就以连续不上班三天的理由要辞退我，给1200元(其中包括半年年终奖和十天工资），我该怎么办,那要怎么补偿才算合理呢
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最佳答案
- [北京-东城区]
- 顾倩团队律师
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回复时间：2016年09月20日 21时29分
您可进行劳动仲裁，要求其承担离职的经济补偿金，加班费，未足额缴纳社保的赔偿金，建议委托律师办理
提问者对最佳答案的评价：
谢谢，有您的建议我心里有底了，谢谢，您是老百姓的保障，谢谢
其它答案
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- 李建成律师 VIP
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回复时间： 2016-09-20 21:11
如果无故辞退，可以要求支付补偿金申请劳动仲裁
- [北京-海淀区]
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回复时间： 2016-09-20 21:15
协商不成，申请劳动仲裁
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回复时间： 2016-09-20 21:20
您好，建议要求支付补偿金申请劳动仲裁
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