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本人2015年4月27日到一家民营企业工作，公司拿出一分劳务
安徽－合肥 09-21 10:30 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(1) 本人2015年4月27日到一家民营企业工作，公司拿出一分劳务合同要求我签字 本人2015年4月27日到一家民营企业工作，公司拿出一分劳务合同要求我签字，本人把合同第一面（包含个人基本信息）填写完毕，发现第二页工资待遇部分空白，于是在第三页乙方（劳动者）签字处没有签字！公司后来也没找我要求签字，并且没有购买社保，2016年5月28日离职，公司拖欠工资和年终奖一直迟迟不予发放于是2016年8月3日，到劳务局申请劳务仲裁，要求公司按照没有签订劳务合同的情况，赔偿我11个月双倍工资！但是单位请了一个律师说是单位要求我签订劳务合同，我个人拒不签订，而且那个律师认为我在合同首页填写的个人信息算是公司要求我签订劳务合同的证明，所以公司拒绝赔偿双倍工资，不知道我的情况，法律是否支持赔偿双倍工资？
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