该问题已关闭

单位单方解除合同辞退我怎么陪偿

北京－大兴区 09-21 12:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言回答:(6)

单位单方解除合同辞退我怎么陪偿

您也有法律问题？您可以发布咨询，我们的律师随时在线为您服务

全部答案

回复时间： 2016-09-21 13:01

你好，申请劳动仲裁

回复时间： 2016-09-21 13:06

属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资。

回复时间： 2016-09-21 13:13

你好，可以主张经济补偿，经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。单位提出解除劳动合同，应该提前30天书面通知你，如没有，其应支付1个月工资作为替代金，即通常所说的N+1。

回复时间： 2016-09-21 13:04

建议人社局投诉

回复时间： 2016-09-21 13:11

您好，申请劳动仲裁

回复时间： 2016-09-21 16:31

您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

问题答案可能在这里 → 寻找更多解答

湖南长沙

黑龙江黑河

北京朝阳区

四川成都

辽宁沈阳

广东茂名

福建厦门

广东广州

浙江金华

最佳律师解答

(陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
(段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
(毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审？
(高洪祥)(2024-04-24)·签章
(刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉，但被告在判决后主动把赔偿给原告，原告再上诉二审会怎么判
(罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班，没有签劳务合同（口头承诺发底薪），期间工资和提成没发过（期间陆续签约过一些单子