我一家韩国人开的贸易公司上了41天班,因工作跟管理部经理吵架被辞退

我一家韩国人开的贸易公司上了41天班,因工作跟管理部经理吵架被辞退。当时7月5号上班8月17号被辞退。当时8月15号拿了7月份工资3900块钱 工资定的一个月4500元。今天去了要拿8月份16天工资.公司说只能发76元工资。当时跟公司没钱合同.还有公司规章制度我看很多不合理的条例所以拒绝签字。内容有（职工刚入社3个月内辞职者.或试用期内被辞退者,退社时按同等工作岗位人员平均工资的80%开取。或按劳动局规定的最低标准开取。）当时没签字。公司强制性实行。面试的时候没说。等大概半个月的时候拿出来让我签字。感觉被欺骗的。一开始说的话我也不会那个公司上班。公司这个条例合法吗。我投诉劳动仲裁的话能工资要回来吗？？能打赢吗？？这个公司是青岛流亭春雨开发区的高丽亚服装公司。出口面料的业务。急急！！各位律师帮我出主意。好像公司2500元80%开取的。谢谢