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用工单位不给买社保怎么维权

广东－广州 03-19 16:22 悬赏 10 发布者:满ben 给我留言回答:(9)

我老婆是河北人在广州一家家私卖场工作一年多了一直不给买社保也没有签合同，现在我老婆怀孕了听医生说买了社保可以省很多钱。但是她单位一直没买过我们该怎样维权

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全部答案

[辽宁-大连]
黄险峰律师 VIP
电话：13889624986
1193597积分

回复时间： 2012-03-19 19:37

可以要求补交保险，支付双倍工资，给予赔偿。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4543561积分

回复时间： 2012-03-20 14:34

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-19 16:28

向当地劳动监察大队反映，如仍无法解决可通过劳动仲裁。

[青海-西宁]
超级账号5律师
7140017积分

回复时间： 2012-03-19 16:32

你还可申请双倍工资待遇，视为无固定期限合同，单位社交社保，不得辞退等权益。

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[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-19 16:55

到社会劳动保障部门投诉。

[广东-广州]
陈贤良律师
17387积分

回复时间： 2012-03-19 21:16

申请劳动仲裁，要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金，具体咨询请联系我。

[广东-广州]
欧学文律师
71412积分

回复时间： 2012-03-19 22:10

可以要求公司承担责任的

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-20 15:34

缴纳保险是单位义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！