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外地城镇户口在京就职遣散，维权请帮助

北京－大兴区 03-19 19:41 悬赏 0 发布者:566338 给我留言回答:(11)

外地居民在京某公司就职3年，（没有任何劳动合同）12年2月10从老家来上班，月底开完工资，3月4日领导说公司不景气辞退我，我应怎么维权？

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全部答案

[山东-济南]
常相坤律师 VIP
电话：18766118539
194386积分

回复时间： 2012-03-19 19:42

可以要求双倍工资赔偿和经济补偿金。申请劳动仲裁即可。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4560418积分

回复时间： 2012-03-20 17:29

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
李同红律师
433222积分

回复时间： 2012-03-19 19:43

可以要求双倍工资赔偿和经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-19 20:28

委托律师申请劳动仲裁，要求单位支付违法解除劳动关系的赔偿金，或者签订无固定期限劳动合同并继续履行。

[北京-朝阳区]
赵江涛律师
905900积分

回复时间： 2012-03-19 20:50

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-19 21:17

单位应该支付经济补偿金。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-19 21:56

1、单位自用工之日起超过一个月不满一年未与你订立书面劳动合同的，应当向你每月支付二倍的工资，最高支付11个月的双倍工资。
2、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的，应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付经济补偿。
3、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向你支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向你支付半个月工资的经济补偿。向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-19 22:25

单位属于违法解雇,搜集劳动关系存在的相关证据，如工资条，打卡记录、工服、工作往来信息、证人证言、录音等，申请劳动仲裁要求单位支付未签劳动合同双倍工资和经济补偿金等.

[北京-朝阳区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-20 09:46

您好！可以要求双倍工资赔偿和经济补偿金，协商不成可以申请仲裁维权

[北京-朝阳区]
110网律师律师
233278积分

回复时间： 2012-03-20 12:14

不签定劳动合同是违法行为，你可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！