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工作7年了没签过劳动合同，公司应该承担什么责任
北京 09-22 11:23 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(9) 工作7年了没签过劳动合同，公司应该承担什么责任
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回复时间： 2016-09-22 11:32
如果没有合同，可以要求支付11个月的双倍工资
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建议是申请劳动仲裁维权的
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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬！
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建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，详细情况可以咨询律师后处理
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已经形成无固定期限合同
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建议咨询人社局
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可以主张经济补偿金及没签合同的双倍工资
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回复时间： 2016-09-22 11:51
您好，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬！
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回复时间： 2016-09-22 11:53
建议委托律师进行劳动仲裁，要求按照工作年限补偿经济补偿金，如涉及未签劳动合同、未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿，详细情况可以咨询律师后处理
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