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没有合同，试用期已过，要辞职

北京 09-23 11:52 悬赏 0 发布者:大卷卷给我留言回答:(6)

刚刚毕业的大学生，第一份工作。入职时，老板说，试用期一个月，之后签合同，五险，两个半月了，没有提合同的事情。我提出签合同，老板说，你不要着急啊1··现在有事要辞职，提前半个月通知他啊，到现在不发工资（今天离职），怎么办？

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全部答案

回复时间： 2016-09-23 11:56

向劳动部门投诉，寻求帮助

回复时间： 2016-09-23 12:42

你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁

回复时间： 2016-09-23 11:53

劳动监察大队投诉

回复时间： 2016-09-23 12:00

您好，劳动监察大队投诉

回复时间： 2016-09-23 12:39

建议人社局投诉

回复时间： 2016-09-23 12:46

您可向单位所在地仲裁委员会申请劳动仲裁，要求老板承担未签劳动合同的双倍工资补偿，同时可以要求赔偿拖欠的工资，可以咨询律师后处理

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