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医疗费问题

上海－浦东新区 03-21 10:30 悬赏 0 发布者:leesta…… 给我留言回答:(12)

今年二月份我与公司签订了劳动合同，可公司没有给我买社保，公司让我会老家买社保，可二月底一个周末打篮球扭伤了膝关节，导致膝关节韧带断了，半小板受损，医生说需要手术，医疗费大概要一两万左右。我想问下这种情况下，跟公司签订合同，而公司没有给我买社保，公司需要承担一部分医疗费么？我们公司总部在江苏江阴，而我工作的地方是在上海浦东

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[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
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回复时间： 2012-03-21 14:14

向劳动监察部门投.诉或申请劳动仲裁

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-03-21 10:34

你可以去申请劳动仲裁，要求公司补缴社保。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-03-21 10:35

你好：
可以要求公司承担社保责任。

[上海-徐汇区]
李军律师
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回复时间： 2012-03-21 10:49

由于公司未买社会保险，你可以要求公司承担医疗费用。
可以委托律师处理，需要帮助，可以来电联系。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-03-21 10:52

可申请仲裁要求本应由社保承担的部分，由公司承担。

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-03-21 11:52

你好，你的情况一般是这样处理的：
1、属于工伤，公司应当赔偿
2、可向单位注册地或者实际营业地的劳动局申请仲裁，并要求补缴社保
3、公司未买社保的，社保承担的部分由公司承担

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-03-21 12:22

单位应当支付相应的医疗费，协商不成，申请仲裁维权。

[北京-朝阳区]
110网律师
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回复时间： 2012-03-21 12:52

可以要求补缴社保，协商不成，可以申请仲裁维权

[上海-浦东新区]
110网律师
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回复时间： 2012-03-21 12:53

申请劳动仲裁

[北京-朝阳区]
110网律师律师
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回复时间： 2012-03-21 12:57

缴纳保险是单位义务，自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险，包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外，因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权！