用户名 密码
记住我
发布法律咨询 回复法律咨询 加入收藏
全国站 [进入分站]
发布免费法律咨询
网站首页 法律咨询 找律师 律师在线 律师热线 法治资讯 法律法规 资料库 110法律微网
您的位置: 110网首页 >> 法律咨询 >> 所有类别 >> 民事 >> 工伤赔偿 >> 查看咨询        今日活跃律师: 陈晓云  毕丽荣  朱建宇  王远洋  龙宇涛  
该问题已关闭

上班途中车祸负主要责任的工伤认定

辽宁-大连 03-21 17:22  悬赏 0  发布者:iceban…… 给我留言  回答:(9)
请问,上班途中驾驶三无摩托车车祸身亡,交通局认定本人负主要责任。能否认定为工伤,未签合同。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
  • [辽宁-大连]
  • 张亮律师 VIP
  • 电话:15142072411
  • 1194274积分
回复时间: 2012-03-21 22:11
不属于工伤,可以要求单位支付双倍工资,给予赔偿。
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4565540积分
回复时间: 2012-03-22 08:11
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
回复时间: 2012-03-21 17:23
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询。

回复时间: 2012-03-21 17:39
如交通事故认定书确定本人负主要责任的则不能认定为工伤。
回复时间: 2012-03-21 17:45
不能被认定为工伤。
回复时间: 2012-03-21 18:35
如你所述,不应认定为工伤。携材料面见律师,看还有没有其他权益可以主张。
如需帮助,电话联系
回复时间: 2012-03-21 18:48
如负主要责任,不属于工伤,可以就人身损害向对方主张权利
回复时间: 2012-03-21 22:19
不属于工伤
回复时间: 2012-03-22 19:59
不属工伤
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
湖南长沙
黑龙江黑河
河北石家庄
广东东莞
四川成都
浙江杭州
北京西城区
福建莆田
江苏无锡
最新回复律师
湖北 襄阳
人气:439148
湖南 长沙
人气:546219
广西 柳州
人气:711905
北京 朝阳区
人气:46294
黑龙江 黑河
人气:2087
安徽 合肥
人气:283572
热点专题更多
免费法律咨询 | 广告服务 | 律师加盟 | 联系方式 | 人才招聘 | 友情链接网站地图
载入时间:0.03262秒 copyright©2006 110.com inc. all rights reserved.
版权所有:110.com