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上班途中车祸负主要责任的工伤认定
辽宁-大连 03-21 17:22 悬赏 0 发布者:iceban…… 给我留言 回答:(9) 请问,上班途中驾驶三无摩托车车祸身亡,交通局认定本人负主要责任。能否认定为工伤,未签合同。
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全部答案
- [辽宁-大连]
- 张亮律师 VIP
- 电话:15142072411
- 1194274积分
回复时间: 2012-03-21 22:11
不属于工伤,可以要求单位支付双倍工资,给予赔偿。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4565540积分
回复时间: 2012-03-22 08:11
先工伤认定,再伤残认定,然后索赔,具体赔偿金额须结合当地一些标准核算,建议找当地律/师协助
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
- 276273积分
回复时间: 2012-03-21 17:23
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询。
。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等.
保险应当以实际收入为基准缴纳.用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。如果是单纯的保险纠纷劳动仲裁不受理,你只能到劳动监察大队举报
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
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- [河北-保定]
- 王红影律师
- 112943积分
回复时间: 2012-03-21 17:39
如交通事故认定书确定本人负主要责任的则不能认定为工伤。
- [辽宁-大连]
- 毛健民律师
- 50263积分
回复时间: 2012-03-21 17:45
不能被认定为工伤。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-03-21 18:35
如你所述,不应认定为工伤。携材料面见律师,看还有没有其他权益可以主张。
如需帮助,电话联系
如需帮助,电话联系
- [辽宁-大连]
- 王军律师
- 23014积分
回复时间: 2012-03-21 18:48
如负主要责任,不属于工伤,可以就人身损害向对方主张权利
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
- 6090020积分
回复时间: 2012-03-21 22:19
不属于工伤
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-03-22 19:59
不属工伤
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