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我是劳动者员工，因合同出现纠纷，老板应聘时说明包吃包住，可没有写在合同上面
北京 09-25 22:48 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我是劳动者员工，因合同出现纠纷，老板应聘时说明包吃包住，可没有写在合同上面，等到发工资老板却要扣出生活，由此纠纷双方都去劳动所解决，员工要求解出劳动合同，另行找工作，可老板不同意解出合同，劳动所无法调解只好移交劳动总裁委员会解决，在劳动所解决因无法解除劳动合同，员工只好同意继续工作，可老板既不同意解除合同又不给员工按排上班，让员工等了一个月都没班上，员工因不能解除合同而等了—个月沒得到班上，请问这个月员工误工费老板该不该赔偿？
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- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话：18811476983
- 873923积分
回复时间： 2016-09-25 23:36
你好，建议双方沟通协商解决，无法协商收集好相关证据，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，必要时可以向当地法院起诉
- [北京-朝阳区]
- 李建成律师
- 966750积分
回复时间： 2016-09-25 22:55
你好，可以主张
追问：
什么叫做可以主张？
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-09-25 23:04
一般可以主张的。
- [北京-朝阳区]
- 姚志斗律师
- 206950积分
回复时间： 2016-09-26 09:13
一般可以主张
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0 - 您好，员工跟老板有过口头协议，不允许在微信发朋友圈做微商，文本合 0个回答0
- 您好，员工跟老板有过口头协议，不允许在微信发朋友圈做微商，文本合 1个回答0
- 我应聘的是总经理助理的职位，现在才上班几天也没有合同，现在老板给 1个回答0
- 请问在员工与老板的合同中，说明员工违约需支付违约金，并没有说明老 4个回答0
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