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养老保险问题
山东-潍坊 03-22 10:54 悬赏 0 发布者:物业老吴 给我留言 回答:(3) 我原是山东潍坊寒亭区粮食系统的一名合同制职工,在05年单位就已名存实亡,单位内只留下两个看门的,一个办公室文员,我们就这样下来了,单位也没有说法领导也不知去向,咨询粮局领导,领导说这是大气候影响的企业不景气,确实很难办,人多也无法照顾,就这样一直拖到现在,保险等其他一直也无人过问,也没有缴纳,请教一下这种情况该怎么处理
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话:13810012526
- 4562908积分
回复时间: 2012-03-22 22:07
直接联系社保
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-22 11:01
可以去劳动监察大队投诉要求单位补缴保险
追问:
谢谢田野律师,我去试试看吧,请问是否还有其他途径办理呢
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间: 2012-03-22 13:46
缴纳保险是单位义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
追问:
谢谢区律师:我原单位现在让银行抵押了,领导也不知去向了,这种情况怎么办呢请您指导
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