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试用期内/后急辞职
广东－深圳 03-22 18:55 悬赏 0 发布者:elaine…… 给我留言 回答:(3) 试用期内/后的员工急辞职扣三天/一个月的底薪，合理吗？
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- [广东-深圳]
- 张勇律师 VIP
- 电话：13418954058
- 94317积分
回复时间： 2012-03-22 19:40
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4564136积分
回复时间： 2012-03-22 21:06
不合法
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 233278积分
回复时间： 2012-03-23 09:20
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了过用期，你提前30天以书面形式就行了，
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
你可以提出离职，要求结清全部工资,你工作期间的工资你可以要回,扣钱是不合法的。
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