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工伤赔偿
山东 03-22 21:02 悬赏 0 发布者:=-098 给我留言 回答:(3) 本人尘肺6级，鉴定半年后单位未给本人调离原粉尘环境，本人提出退岗，在家领取伤残津贴，单位为规避支出伤残津贴，立即给本人调岗，可新岗位工资太低，本人不想上班，是否可以？法律依据是什么？2011年新工伤保险条列第36条，怎样是适当工作？怎样是难以安排？谢谢请详细些。注意本人不想解除合同，不是要求赔偿而是像这种情况能否领取伤残津贴。
问题补充：
请详细解释2011年新工伤保险条列第36条，怎样是适当工作？怎样是难以安排？
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- [山东-济南]
- 常相坤律师 VIP
- 电话：18766118539
- 194386积分
回复时间： 2012-03-22 21:14
适当工作就是力所能及的工作，难以安排就是因伤残无法完成工作。
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4545879积分
回复时间： 2012-03-22 22:21
工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-22 21:39
你的条件不够领取伤残津贴；
可以要求单位换一个力所能及的工作，
指你能胜任的，
法律没有明确说，你能胜任什么工作，
给你具体安排那个工种、那个岗位适合你，
要根据企业特点、你的身体状况、年龄等等充分考虑
可以要求单位换一个力所能及的工作，
指你能胜任的，
法律没有明确说，你能胜任什么工作，
给你具体安排那个工种、那个岗位适合你，
要根据企业特点、你的身体状况、年龄等等充分考虑
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