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在这家公司工作一年多了，目前怀孕7个月零7天，劳动合同在2016年8月31日到期了
海南－三亚 09-27 11:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 在这家公司工作一年多了，目前怀孕7个月零7天，劳动合同在2016年8月31日到期了，一直让公司给延续，公司不给延续一直拖着，让我调岗降工资，我不同意，我现在是销售5000的工作，买五险一金，按照公司要求，提交了OA请了产假，10月1是到2017年4月中结束，领导批了，直到我昨天去把生育二胎等休产假所需要的资料提交给人事，又告知我出门提前休，我现在身体非常累，出门继续工作了！让我请事假，请到可以休产假为止！但是事假是不是超过多少天，就算自动离职，公司有权开除我呢？从怀孕到现在，去产检都是利用我每个月休假4天的时间去做的，没有耽误上班！可以请产前假吗？公司能批吗？如果不能我现在该怎么办
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回复时间： 2016-09-27 11:25
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回复时间： 2016-09-27 11:26
您好，可以向劳动监察大队投诉
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
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回复时间： 2016-09-27 11:33
可以向劳动监察大队投诉的
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