分居后保姆的工资由谁付

我与配偶本月中旬分居，小孩由她带，待在原家中，我搬出租房住。
之前由我出面请了一个保姆，服务合同我签的名，已有近一年，通常工资月底发给保姆，我和她一人出一半钱，经由她手给保姆。
分居后第二天，我即发短信向保姆提出解除雇佣关系，因我现在搬出来住经济也不宽裕，保姆当时没有回音，但在几天前给我短信，提出让我付本月全额工资，且因合同约定解除劳动关系需提前一周，她在时间上没有问题，我向保姆说明之前的保姆费用支付情况，并再次重申了解除雇佣关系的诉求。保姆同意解除雇佣关系，但是执意让我支付本月工资，我提出让保姆找我的配偶商量此问题，她说已经商量，就是要让我支付本月全部工资，以后她不来找我。语句中主体含糊，无从判断是她个人意愿还是我配偶的意见。我也曾发短信给配偶，但无回应。
现在我想问：
1 当前保姆工资问题如何支付，由谁支付？
2 该保姆目前仍继续在我配偶家工作，我提出的解除劳动协议是否有效？是否需要书面证明？现已有短信息证明，但我恐怕不足为证。
3 若该保姆按她说的以后不来找我，但是若我的配偶来找我，提出继续分担保姆费用问题，该如何处理？因我的工资不高，租房再加上一半保姆费，生活会比较艰难，何况她有可能还会提出其他有关小孩的抚育费用。
4 分居期间到正式离婚为止，这期间的小孩抚育费用双方如何承担？