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本人在一家公司工作六年多了,本月20号,23号24号累积旷工3天
广东-珠海 09-28 16:28 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 本人在一家公司工作六年多了,本月20号,23号24号累积旷工3天,其中24号是礼拜六,公司是排休制的,公司通知我已自离,请问这样算自离还是辞退,合法吗?
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- [广东-东莞]
- 谭海波律师 VIP
- 电话:13929419720
- 385982积分
回复时间: 2016-09-28 16:34
如果违法解雇的话,可以主张赔偿
- [广东-东莞]
- 赖贺明律师
- 140055积分
回复时间: 2016-09-28 16:40
看公司规章制度是否达到解雇的条件。
- [广东-深圳]
- 吴兴桂律师
- 9007积分
回复时间: 2016-09-28 16:42
如果公司制度没有强行规定累积三天就算自离的话,那就不合法。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-28 16:47
如果违法解雇的话,可以主张赔偿
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