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用工合同、经济补偿
广西-南宁 09-29 09:38 悬赏 0 发布者:lugr 给我留言 回答:(2) 2008年1月,我与用人单位签订了两年的劳动合同,合同期满,用人单位未见要求续签合同,但仍然安排我工作至今年8月,今年8月用人单位通知辞退我,辞退理由:我工作责任心不强、工作态度差、影响极坏。我能有哪些补偿要求?用人单位应该出具哪些手续?
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- [广西-贵港]
- 李庆标律师
- 332726积分
回复时间: 2016-09-29 10:35
辞退是不能要求补偿的。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-09-29 11:00
违法辞退可以要求经济补偿!还可以要求补社保!如果没买社保,还要赔偿双倍失业金!
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