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我工伤已辞职三个月,原单位至今不开据离职手续,还在给我续社保

四川-成都 09-29 09:40  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
我工伤已辞职三个月,原单位至今不开据离职手续,还在给我续社保,请问我们的劳动合同关系是否还存在?
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全部答案
回复时间: 2016-09-29 09:46
这是可以申请仲裁来维权的
回复时间: 2016-09-29 10:00
您好,可以申请劳动仲裁维权
  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
  • 4567361积分
回复时间: 2016-09-29 10:16
一般情况下提前30天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
  • [四川-乐山]
  • 胡翔律师 VIP
  • 电话:13540159088
  • 5118积分
回复时间: 2016-09-29 11:20
劳动关系存在,工资应该按基本工资发放
回复时间: 2016-09-29 09:47
你好,不存在。
回复时间: 2016-09-29 09:57
你已经递交辞职手续并且有3个月之久没到公司上班,可以视为劳动关系不存在了哈,但是公司又在继续给你买社保,所以这个还不好认定的,如果非要认定的话建议申请劳动仲裁
回复时间: 2016-09-29 10:06
你好,不存在
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