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你好,我在合资企业签定了三年以上合同,试用期6个月,由2016年4月7日至10月6日
广东-佛山 09-30 10:07 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 你好,我在合资企业签定了三年以上合同,试用期6个月,由2016年4月7日至10月6日。没有违犯任何公司规章制度,甚至连迟到都没有。现公司以工作表现不符合公司要求,于9月30日将解除劳动合同。但我没有签字同意。因我直属主管9月8日试用期面谈评估及格。现不知那位领导什么原因不给我同过试用!也没有具体客观的事实证据那出来给我看,就说我不过试用期!我想问这样无故解雇我,可以要她赔偿吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3933583积分
回复时间: 2016-09-30 10:09
这是可以要求按照过错及损失来进行赔偿的
- [上海-浦东新区]
- 潘建强律师
- 244012积分
回复时间: 2016-09-30 10:25
按合同约定处理
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