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上班时间脱岗,发生事故算工伤么?
江苏-苏州 03-26 10:23 悬赏 0 发布者:ftemp 给我留言 回答:(13) 保安上班时间要回家处理私事,途中发生事故,受伤比较严重。他这个算工伤么?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
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回复时间: 2012-03-26 10:25
这不属工伤的
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-26 10:25
不算工伤。
- [江苏-常州]
- 张 静律师
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回复时间: 2012-03-26 10:32
这种情况不算工伤
- [广西-南宁]
- 苏耀峰律师
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回复时间: 2012-03-26 10:38
不属于工伤
- [河北-保定]
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回复时间: 2012-03-26 10:46
不属于工伤。
- [上海-浦东新区]
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回复时间: 2012-03-26 10:51
不属于工伤。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-26 10:57
这不属工伤的
- [北京-西城区]
- 赵亮律师
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回复时间: 2012-03-26 11:14
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询。
。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询。
。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
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回复时间: 2012-03-26 15:35
这不属于工伤
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-26 20:42
不属于工伤的。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-26 22:36
不属于工伤。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
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回复时间: 2012-03-27 22:16
很难认定工伤
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-03-29 20:27
不属于工伤。
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