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上班时间脱岗,发生事故算工伤么?

江苏-苏州 03-26 10:23  悬赏 0  发布者:ftemp 给我留言  回答:(13)
保安上班时间要回家处理私事,途中发生事故,受伤比较严重。他这个算工伤么?
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全部答案
回复时间: 2012-03-26 10:25
这不属工伤的
回复时间: 2012-03-26 10:25
不算工伤。
回复时间: 2012-03-26 10:32
这种情况不算工伤
回复时间: 2012-03-26 10:38
不属于工伤
回复时间: 2012-03-26 10:46
不属于工伤。
回复时间: 2012-03-26 10:51
不属于工伤。
回复时间: 2012-03-26 10:57
这不属工伤的
回复时间: 2012-03-26 11:14
需要申请工伤认定,根据鉴定结论确定是否构成工伤。
如果构成工伤,应当获得工伤保险理赔。
赔偿数额按照工伤鉴定结论中确定的伤残等级确定,每个等级赔偿标准略有不同。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

有问题请留言,赵律师不接受异地电话咨询。

回复时间: 2012-03-26 15:35
这不属于工伤
回复时间: 2012-03-26 20:42
不属于工伤的。
回复时间: 2012-03-26 22:36
不属于工伤。
回复时间: 2012-03-27 22:16
很难认定工伤
回复时间: 2012-03-29 20:27
不属于工伤。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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