已解决问题

公司拖欠工资

03-26 14:02 悬赏 20 发布者:huangq…… 给我留言地区:四川－成都回答:(10)

你好，我在一家设计公司工作。去年年底辞职，压的一个月工资说好事今年2月份给。结果老板一直找各种借口拖延，今天表明态度说不给。还说再去公司要钱就给我点颜色看看。我在那个公司上了半年的班，未签过劳动合同，而且之前承诺的社保也没有买。发工资也都是现金，没有工资条。但有就业协议一份。请问，我该怎么办

问题补充：

就业协议是我们一起辞职被拖欠工资的同事，她的就业协议对我有效吗？如果申请仲裁的话？

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最佳答案

[广东-广州]
110网律师
电话：
8388607积分

回复时间：2012年03月26日 14时51分

她的就业协议对你是不生效的，你可以申请劳动仲裁，要求补交社保，追究双倍工资，经济补偿金

提问者对最佳答案的评价：

那请问，我没劳动合同没工资条没工作服等证据，只有一些公司以往做的项目资料，那应该找什么样的证据呢？

其它答案

[四川-资阳]
黎炜律师 VIP
电话：13629014773
129529积分

回复时间： 2012-03-26 14:04

建议你直接申请劳动仲裁，要回工资还有未签合同的双倍工资。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-26 14:05

报警处理。可以追究刑事罪行。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-26 14:11

您好，根据您的陈述，回复如下：
首先，公司未签订劳动合同的行为违反法律规定，应支付双倍工资。
其次，公司未按时支付工资，您有权要求公司支付并加付赔偿金。
再次，公司应为您补缴社保。
关键在于证据收集问题，建议您寻求律师协助，维护您合法权益。

追问：

可是，我手头没什么证据可申请仲裁啊。只有一起辞职一样被拖欠工资的同事有一份就业协议，上面有盖章

回答：

想办法通过证据收集确定劳动关系，建议与本人联系。

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-26 14:12

申请劳动仲裁，要求补缴社保，支付工资及赔偿金，支付经济补偿金和双倍工资。如有疑问，可以来电咨询。

追问：

可是，我手头没什么证据可申请仲裁啊。只有一起辞职一样被拖欠工资的同事有一份就业协议，上面有盖章

回答：

要看上面有无你的名字，另外还可以考虑收集工装、工作证或工作牌、工资卡、工资条、考勤记录、同事证言等证据。

追问：

没有工装、工作证、工资卡、工资条、考勤，以前的同事也辞职了，他的证言还算证据吗

回答：

可以作为证据。

[四川-成都]
刘法律师
44002积分

回复时间： 2012-03-26 14:18

你好。去劳动监察大队举报或者申请劳动仲裁。

[四川-成都]
李小利律师
479369积分

回复时间： 2012-03-26 14:27

你好，公司应该支付你5个月的双倍工资和补交社保，建议收集更多证据：证人等申请劳动仲裁。如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或到所里咨询。

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4544594积分

回复时间： 2012-03-26 14:54

可随时辞职并要求经济补偿，社保

[广东-广州]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-26 15:07

你好，你可以要求公司支付你工资，没钱合同可以主张双倍工资，补办社保，建议向劳动监察大队投诉，申请劳动仲裁。

如有其他疑问或需要帮助，欢迎来电或当面详询。

[四川-成都]
龙成律师
134129积分

回复时间： 2012-03-26 15:19

找劳动局或打官司。

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