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本人在工厂打工,辞职厂里不批准, 这个月请假跟领导说过了。领导也没告诉我批准还是没批准
浙江-杭州 10-04 10:53 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(3) 本人在工厂打工,辞职厂里不批准, 这个月请假跟领导说过了。领导也没告诉我批准还是没批准。 好几次都这样,我也没去。 上一次我请假第二天去上班 说之前三四天都给我按的旷工。已经给我报自离了。我找经理 经理给我处理了 说让我继续上班。 上了几天班 我又请假 她没说批还是不批 第二天去了又给我报自离了 这个月上的十几天班的工资也没有。 我想问 这十几天工资还能要吗?
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- [广东-广州]
- 毕丽荣律师 VIP
- 电话:13049633889
- 3918215积分
回复时间: 2016-10-04 10:55
这是可以申请仲裁来要求支付工资的
- [浙江-金华]
- 罗钟亮律师 VIP
- 电话:13676811945
- 222491积分
回复时间: 2016-10-04 11:28
您好:
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴,并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [浙江-杭州]
- 杨冬梅律师
- 1446246积分
回复时间: 2016-10-04 13:52
可以,必要时可以申请劳动仲裁。
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