今年应届毕业生，还没拿到护士证，在一家私立医院上班，没有签劳动合同

今年应届毕业生，还没拿到护士证，在一家私立医院上班，没有签劳动合同，试用期三个月，在三个月后的第三天提出辞职，医院说要提前一个月辞，我8月27号提出辞职，领导在辞职信上写了“请于9月27号办理辞职”，在这期间的一个月我就没有在医院上班，9月27号回去签了物资交接单，财务部，人事部，护士长，科主任，信息科，医务处，院长等所以要签字的都签了，院长也同意辞职了，可是到发工资的时候，医院以“九月份都没上班也没请假，只是到月底过医院办理交接，按程序是要上班到你交接那天的，所以九月按考勤纪律要算旷工，因为你九月没上班，只能扣八月份的工资。”理由扣我一个月工资，（总共上了三个月）这样可以吗？我可以申请工资吗？且医院9月4号就以装修为由停止营业，其他的医生护士工作人员可以随意辞职，不用办手续，工资也全发了，为什么我办了手续反而没有？遇到这种事我还怎么办？