该问题已关闭
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
我在职期间患肾癌,左肾摘除,单位给的医疗期6个月到期了,发了通知到10月31日不续签合同
辽宁-沈阳 10-06 11:17 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(2) 我在职期间患肾癌,左肾摘除,单位给的医疗期6个月到期了,发了通知到10月31日不续签合同,请问,医疗补助金应该按12个月给对吧?还有我的工资比较高,一个月月是3万,医疗期是按18000发给我的,医疗补助金应该按终止合同前12个月平均工资算还是按沈阳社评标准的3倍计算?
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
全部答案
- [辽宁-沈阳]
- 董毅律师 VIP
- 电话:13704034821
- 154117积分
回复时间: 2016-10-06 11:24
医疗期与工作年限有关,如果不续签合同,可申请劳动仲裁要求工作年限乘以月平均工资经济补偿,以社会平均工资三倍计算。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间: 2016-10-06 12:36
你好,病假期间不可以辞退病患员工。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
2.实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:
1.实际工作年限10年以下的:在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。
2.实际工作年限10年以上的:在本单位工作年限5年以下的为6个月,5年以上10年以下的为9个月;10年以上15年以下的为12个月;15年以上20年以下的为18个月;20年以上的为24个月。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 产假期间合同到期单位没通知续签就默认我离职了,单位还欠我产假期间 1个回答0
- 合同九月底到期,单位没有找我续签,我不想续签了。但是单位要求提前 2个回答0
- 合同到期后,用人单位才通知续签,不想续签,提出离职,用人单位可以 5个回答0
- 本人2011年与单位签订合同2014年到期,但2013年单位效益不好放假至今 0个回答0
- 律师你好,我在单位工作快五年了,合同到期,公司通知我不在续签合同 4个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (陈利厚)(2024-05-17)·优先受偿权
- (段占朝)(2024-05-16)·未付清款的设备抵押
- (毕丽荣)(2024-04-28)·收到再审受理通知书后多长时间再审?
- (高洪祥)(2024-04-24)·签章
- (刘永军)(2024-04-16)·一审原告败诉,但被告在判决后主动把赔偿给原告,原告再上诉二审会怎么判
- (罗雨晴)(2024-04-14)·在中介门店上班,没有签劳务合同(口头承诺发底薪),期间工资和提成没发过(期间陆续签约过一些单子