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关于劳动法辞退
湖南-长沙 03-28 09:18 悬赏 5 发布者:小小幸福哦 给我留言 回答:(2) 我在这家公司工作快一年
(2011年5月26日--2012年3月27日),半年的时候签了合同,但是一直未买保险,公司口头应着会买,后来说因为一些原因,保险的事直接按每个月200元补给我,但是一直未补,昨天因公司一直亏损而将我部门解散,(也就是将我们辞退了),请问我可以维护自己的哪些权益
(2011年5月26日--2012年3月27日),半年的时候签了合同,但是一直未买保险,公司口头应着会买,后来说因为一些原因,保险的事直接按每个月200元补给我,但是一直未补,昨天因公司一直亏损而将我部门解散,(也就是将我们辞退了),请问我可以维护自己的哪些权益
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- [内蒙古-赤峰]
- 邢育红律师
- 5959积分
回复时间: 2012-03-28 09:26
可以要求单位支付未签订劳动合同时的双倍工资。缴纳各项保险,并可以要求赔偿损失。
追问:
上午那负责人来电话说,是因为我们达不到公司的业绩要求而辞退我们,(但业绩这块完全是公司流量的问题),而且让我们拿合同去见他的律师,可是我们当时是签了合同,并没有给我们一份,现在要怎么做?
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-03-28 13:07
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权,要求支付未签订合同双倍工资、补交社保、支付经济赔偿金。
追问:
我们需要准备什么资料之类的?
回答:
能够证明劳动关系的证据均可。
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