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工伤期间不续签合同怎么办？
浙江－金华 03-28 13:01 悬赏 0 发布者:熊碧 给我留言 回答:(5) 你好，我在一家公司上班3年，现在还是工伤期间，还有第二次手术没做，费用也没报销。伤残鉴定也要第二次手术之后，但是3月份我的合同就到期了，公司不准备和我续签合同，请问，我要怎么办？这样对我的工资，费用报销，和伤残赔付有什么影响？
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全部答案
- [浙江-杭州]
- 陈国平律师 VIP
- 电话：13867474141
- 368735积分
回复时间： 2012-03-28 14:12
单位应继续履行合同，合同自动延续
- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
- 电话：13810012526
- 4563117积分
回复时间： 2012-03-28 21:40
1、关于辞退：属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。
2、关于工伤：单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
2、关于工伤：单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
- [浙江-杭州]
- 张莉兰律师
- 53315积分
回复时间： 2012-03-28 13:12
工伤的话，合同期自动延续，如果丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。所以单位无权那么做
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2012-03-28 14:37
您好，对您的伤残赔付没有太大的影响。工伤中应该赔付的医疗康复待遇、一次性伤残补助金，一次性医疗补助金。等等还是可以主张。具体事宜欢迎来电咨询。13958487776.王律师。
- [浙江-金华]
- 倪振杨律师
- 147357积分
回复时间： 2012-03-28 16:03
医疗费用是由用人单位支付的。。。。
合同到期自然顺延，不影响工伤赔付的主张。
如需。。。
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