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成都速尔快递市场部经理拖欠工资

四川-成都 03-29 12:58  悬赏 0  发布者:小贺251 给我留言  回答:(7)
2011年11月8号在成都速尔快递市场部上班,2012年1月16号辞职,期间成都速尔市场部经理只给了我们一个月的工资,另外的工资,一直不给我们,每次联系称公司一直在亏钱,他都没得钱为由,不给我们,我们进公司的时候没有签劳动合同,就只填了一张员工入职申请表,他以为我们没有办法投诉他,就一直嚣张,电话都不接,更气人的是之前联系他说,他只给我们一部分的工资,但是到现在我们一分钱都没有拿到,我和我男朋友一起一共6600,咋个处理
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回复时间: 2012-03-29 14:00
如果协商不好,建议你提起劳动仲裁。单位的做法肯定是违法的,你可以要求支付未签劳动合同的双倍工资和为您补缴社保。
回复时间: 2012-03-29 13:02
你好,给你如下答复
第一、没签合同,那么可以请求双倍工资
第二、不法工资的行为是违法的,而且可以请求给与赔偿
第三、还可以要求补办社保
最后希望给我提供跟详细的信息,这样才可以进一步回复你
追问:

是这样的情况,这个经理以前我们是同一家公司的,之后他跳槽了;就联系我喊 我和他一起,他给我说的是他和现在的公司是签订合同的,说的是他出去跑业务,跑出来的业务和公司平分,我的工资由他说了算,当时说的是2200,进公司的时候没有签合同,只是在公司填了一份员工入职申请表,后面把11月份的工资给我们,之后的就一直没有给了,我向劳动局申请了,但是那边给我的说法是我不可能把所有的工资拿到,原因给的是我没有把工作做好,之前他说的是他没有跑出业务,就喊我们耍都没事,我们才去的,现在就是说他没有跑出业务那段时间我们没事做,确实是在耍,就是这个情况,现在劳动局那边就说不能把钱拿到

回答:

你好,因为回答的可能问题字数较多,建议电话咨询好吧,我现在正好有空

回复时间: 2012-03-29 14:33
你好,1、收集证据,证明你们之间的劳动关系,如工资卡等2、没签合同,那么可以请求双倍工资,不及时足额发工资的行为是违法的,而且可以请求给与经济补偿金3、要求补办社保、
如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或到所里咨询。
回复时间: 2012-03-29 15:01
你好,我是成都律师何律师。根据你的描述,本律师为你解答如下:

公司应当足额、准时发放员工的工资,如果不足额、准时发放,你可以到劳动监察大队投诉和举报公司,也可以提起仲裁!
回复时间: 2012-03-29 16:05
你好,没有钱合同可以主张双倍工资,可以向劳动监察大队投诉,要求支付工资,拖延工资可以要求支付利息。协商不成申请劳动仲裁。

如有其他疑问或需要帮助,欢迎来电或当面详询。
地址:成都市蜀汉路248号法典律师大楼204办公室。
回复时间: 2012-03-30 06:36
有权申请进行仲裁
回复时间: 2012-03-31 09:14
1、可以向劳动监察部门投诉;
2、可以申请劳动仲裁。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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