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在上班期间因为工作与同事发生冲突，手指被打断，厂里和打人的除了要出所有医药费手术费之外，大概还需要赔

浙江－宁波 10-09 07:40 悬赏 0 发布者:1828686829 给我留言回答:(4)

在上班期间因为工作与同事发生冲突，手指被打断，厂里和打人的除了要出所有医药费手术费之外，大概还需要赔尝精神损失费，误工费多少？

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全部答案

回复时间： 2016-10-09 08:25

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况。

回复时间： 2016-10-09 10:45

可以按照民事人身侵权向法院进行起诉。

回复时间： 2016-10-09 08:08

你这个不属于工伤，一般的人身伤害的话，精神损害费很难得到支持，误工费之类的可以要求，这个要根据你具体的工资水平、医生的医嘱误工期限等计算。

回复时间： 2016-10-09 09:39

可申请做伤残鉴定，根据鉴定结果要求对方赔偿。

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