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工伤赔偿问题
广东－深圳 10-09 09:33 悬赏 0 发布者:jshyhm 给我留言 回答:(11) 因交通事故造成的工伤，对方已赔偿，住院期间的工资公司还用支付吗
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全部答案
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间： 2016-10-09 09:43
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
- 53463积分
回复时间： 2016-10-09 09:48
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-09 09:49
原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付
- [青海-西宁]
- 超级账号5律师
- 7140017积分
回复时间： 2016-10-09 09:53
你好，工伤期间应当支付停工留薪期的工资，因此单位应当支付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-09 09:55
还可以要求工伤赔偿。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-09 10:00
你好，按照最高法院司法解释及法律的规定，交通事故赔偿与工伤认定及赔偿不冲突，两者可以同时主张。所以用人单位所应承担的义务依然存在
- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-10-09 10:04
要支付的。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-09 10:04
还有权要求工伤赔偿
- [广东-广州]
- 柯朝政律师
- 9885积分
回复时间： 2016-10-09 10:04
停工期间待遇不变的
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-09 11:24
当然需要。
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间： 2016-10-09 11:31
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
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