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在单位连续签了三次合同，每年期限一年，合同到15年底到期，在15年11月辞退
北京 10-09 20:33 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(7) 在单位连续签了三次合同，每年期限一年，合同到15年底到期，在15年11月辞退，11月工资和赔偿均未给付，连续三次签合同算是无固定期限吗？单位应如何赔付我，谢谢
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话：4006777998
- 966750积分
回复时间： 2016-10-09 20:36
可以要求签订
- [北京-海淀区]
- 申维丰律师
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回复时间： 2016-10-09 20:40
您好，建议要求签订
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-09 20:40
你好，这是可以要求签订
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-09 20:41
有权要求签订
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-09 20:42
一年内申请劳动仲裁维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-09 20:53
属于无固定期合同，可以申请劳动仲裁要求双倍补偿金
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间： 2016-10-09 21:00
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