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上班期间遭遇工伤,导致右手前臂被截肢,该怎么处理
江苏-扬州 02-20 18:39 悬赏 10 发布者:人之初 给我留言 回答:(4) 本人今年19岁,在仪征一家私营企业上班,在2010年1月18日晚上上夜班的时候手被机器弄伤,导致右手前臂被截肢,我想请问一下律师我的伤残鉴定是几级,并且我的赔偿应该怎么个说法,在工伤法中有哪些法律对我有效!麻烦,你们了。
问题补充:
关键是右手 如果是违章操作呢?但公司并没怎么宣传规章制度呢!
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- [天津-南开区]
- 滕月辉律师
- 45942积分
回复时间: 2010-02-20 18:42
需向劳动部门申请认定工伤,并做工伤鉴定,确定级别后再计算赔偿问题。
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2010-02-20 19:44
先申请工伤认定,认定后再申请劳动能力鉴定,根据鉴定的工伤等级享受相应工伤待遇。
按照工伤及职业病鉴定标准,一侧前臂缺失为5级伤残。
按照工伤及职业病鉴定标准,一侧前臂缺失为5级伤残。
- [江苏-苏州]
- 江苏容睿律师事务所律师
- 207017积分
回复时间: 2010-02-21 09:33
先工伤认定再进行劳动能力鉴定最好委托律师处理
- [江苏-苏州]
- 孙宁
- 给我留言
- 15724积分
回复时间: 2010-02-21 20:03
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