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公司不给新员工签合同,工资也是一拖再拖,无条件加班没有加班费和任何保障,我该怎么办?
10-10 09:23 悬赏 25 发布者:sy1013…… 给我留言 地区:湖北-武汉 回答:(2)
上一个公司,进去的时候说新员工暂时不需要签合同,试用期过了再说,然后跟我口头说明试用期是两个月,和工资情况,说周末单休,但是没说法定节日休不休。我七月份去上的班,工资情况一般是会拖半个月左右才给,是以现金或者微信支付的方式发放的。法定节日也只放一天。考勤虽然是打卡的形式但是从来没查过考勤,我在职的时候工资到是给完了,九月底中秋节之后离职了,因为公司也没有明文规定说要提前多久辞职,也没签合同,我问老板的时候老板也说我试用期没过,所以辞了职之后第二天我就走了,离职时就签了一个离职证明给他,我手上什么都没有。后来再问他要八月份的工资他也只给了我一半,另外一半到现在还没给,还扣了我三百。九月份的工资我就更不知道给不给了。想问一下,我这样的情况,就算是去举报是不是也因为没有证据举报不了。
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