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公司搬迁是怎么赔偿的

浙江－杭州 03-30 21:40 悬赏 0 发布者:a.1234…… 给我留言回答:(7)

您好我们公司是浙江杭州的要搬到江苏苏州去为了搬迁现在已经不生产了现在问题是说去苏州的人员就续合同请问合同可以续吗要是不去的是不是要中止合同是怎么赔偿的

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全部答案

[浙江-杭州]
陈国平律师 VIP
电话：13867474141
368730积分

回复时间： 2012-03-30 22:31

需支付一年工龄折一个月工资的经济补偿金。

追问：

如果现在通知我们要搬了在一个月后搬也就是说提前一个月通知的有赔吗是怎么赔的

[北京-西城区]
陈晓云律师 VIP
电话：13810012526
4551961积分

回复时间： 2012-03-31 11:38

支付你经济补偿，经济补偿按工作年限每满一年支付本人一个月的工资。

[福建-福州]
池建伟律师 VIP
电话：18750166550
16020积分

回复时间： 2012-04-11 19:00

要求N+1的经济补偿金。

[浙江-杭州]
钱亚芳律师
113229积分

回复时间： 2012-03-30 21:46

如果是公司解除合同，那么需支付一年工龄折一个月工资的经济补偿金。

追问：

如果现在通知我们要搬了在一个月后搬也就是说提前一个月通知的有赔吗是怎么赔的

[浙江-杭州]
杨冬梅律师
1446246积分

回复时间： 2012-03-30 21:52

可以要求N+1的经济补偿金。

追问：

如果现在通知我们要搬了在一个月后搬也就是说提前一个月通知的有赔吗是怎么赔的

回答：

一年折合一个月，并且加一个月代通金。

[上海-浦东新区]
110网律师
8388607积分

回复时间： 2012-03-30 23:09

需支付一年工龄折一个月工资的经济补偿金。

追问：

如果现在通知我们要搬了在一个月后搬也就是说提前一个月通知的有赔吗是怎么赔的

回答：

可主张经济补偿金。工作满一年需支付一个月的经济补偿金。

[浙江-杭州]
朱新娟律师
39462积分

回复时间： 2012-03-31 10:36

不想去的话不要续签合同，可以要求经济补偿，一年补偿一个月

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