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工伤工资

浙江－宁波 02-21 11:16 悬赏 5 发布者:冰雪依涵给我留言回答:(2)

律师你好：
我想向你咨询应该工伤期间员工工资发放问题。
我公司一员工，因工伤休假16了，我知道工伤期间应该是按底薪计算的，但是另外13天他在上班，也在加班。他是按底薪计的，那这个月其他几天的加班工资是怎么计算的？还是像平常1.5倍，周末2倍计算吗？
期待你的解答，谢谢。。

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全部答案

回复时间： 2010-02-21 11:20

只要他上班，就应该享受正常工资待遇。

回复时间： 2010-02-21 15:29

可申请工伤认定，医疗期间应正常发放工资。

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