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试用期过了2天，没有任何手续，能算转正了吗？
江苏 03-31 12:56 悬赏 0 发布者:新新12 给我留言 回答:(3) 我公司一名员工因试用期内表现不好，不符合公司员工要求，在试用期满了2天后，通知该员工，予以辞退！合同期限是2011年11月27到2013年11月26日，其中试用期为2011年11月27日到2011年12月26日，请问公司要求辞退该员工有无经济赔偿？
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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- 4562908积分
回复时间： 2012-03-31 13:41
已转正了，如辞退的，属于违法辞退，应支付赔偿金
回复时间： 2012-03-31 13:10
可是现在已经过了试用期进入了正式合同期里了。应该是要给与经济赔偿的。
- [江苏-常州]
- 戴雅静律师
- 45052积分
回复时间： 2012-03-31 21:43
已转正了，如辞退的，属于违法辞退，应支付赔偿金
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