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工伤鉴定结果是延长治疗期，那治疗期间是否要发工资
广东－深圳 10-11 13:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(10) 工伤鉴定结果是延长治疗期，那治疗期间是否要发工资
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- [广东-广州]
- 江珍来律师
- 486391积分
回复时间： 2016-10-11 13:39
工伤保险条例
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- [广东-深圳]
- 陈裕琪律师
- 80661积分
回复时间： 2016-10-11 13:43
工伤保险条例
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
第三十一条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。
生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
- [广东-广州]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-11 14:06
需要支付停工留薪期间的工资
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-11 14:06
需支付停工留薪期间的工资
- [广东-深圳]
- 刘刈律师
- 53463积分
回复时间： 2016-10-11 14:12
在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- [广东-深圳]
- 陈明晓律师
- 139325积分
回复时间： 2016-10-11 14:36
你好，用人单位需要支付停工留薪期间的工资。
- [广东-深圳]
- 王丽媛律师
- 56471积分
回复时间： 2016-10-11 15:41
你好，是需要支付停工留薪期间的工资
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-11 16:00
要发工资
- [上海-浦东新区]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-11 17:34
您好，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2016-10-11 17:48
要的。
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