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各位致敬的律师您们好!我想请问一下,我在一家外企上班,试用期没到的时候公司找各种理由不让辞职

广东-东莞 10-11 14:24  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(5)
各位致敬的律师您们好!我想请问一下,我在一家外企上班,试用期没到的时候公司找各种理由不让辞职,说叫我国庆放完假再辞,保证一个星期内让我辞完职结完工资走人,现在又说辞职要一个月才能走,但是放国庆假已经超过了试用期了,公司帮我买了社保 3个月扣了600多元,连社保卡都没有,请问怎么办?
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回复时间: 2016-10-11 14:53
试用期 内一般提前三天通知就可以。
回复时间: 2016-10-11 14:26
你好,去劳动局投诉
追问:

请问像我这种情况投诉有什么作用?

回复时间: 2016-10-11 14:27
去劳动局投诉
回复时间: 2016-10-11 15:01
去劳动部门投诉
回复时间: 2016-10-11 15:16
可以与公司沟通社保一事。
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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