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十级工伤赔偿细则
河北-保定 04-01 11:59 悬赏 20 发布者:wjy092…… 给我留言 回答:(5) 2010年11月在公司受工伤,现在劳动能力鉴定为十级,认定为工伤,发生工伤时还没有缴纳工伤保险,公司承担赔付,如果本人辞职,公司应该赔付多少钱?现在河北社会平均工资是多少,一次性工伤医疗补助金和就业补助金应该是多少?麻烦哪位律师给解答一下,谢谢!!!
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- [北京-西城区]
- 陈晓云律师 VIP
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回复时间: 2012-04-01 13:33
十级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人7个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
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回复时间: 2012-04-01 14:52
应当赔偿17个月的工资。
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回复时间: 2012-04-01 13:17
现在河北省平均工资是2600多。十级伤残的一次性补助是7个月个人工资。就业补助4个月平均工资。另个可赔偿的还有医疗补助、护理费等,建议律师操作。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-04-01 16:02
一次性工伤补助金是7个月本人工资。如果解除劳动关系,还由一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师,为之全面分析解答,确定具体工伤索赔金额和维权方案。
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间: 2012-04-02 08:53
十级的三个一次性赔偿在四五万左右,这和你的工资有关,此外还有伙补营养费、停工留薪工资等
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