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十级工伤赔偿细则

河北-保定 04-01 11:59  悬赏 20  发布者:wjy092…… 给我留言  回答:(5)
2010年11月在公司受工伤,现在劳动能力鉴定为十级,认定为工伤,发生工伤时还没有缴纳工伤保险,公司承担赔付,如果本人辞职,公司应该赔付多少钱?现在河北社会平均工资是多少,一次性工伤医疗补助金和就业补助金应该是多少?麻烦哪位律师给解答一下,谢谢!!!
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  • [北京-西城区]
  • 陈晓云律师 VIP
  • 电话:13810012526
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回复时间: 2012-04-01 13:33
十级工伤赔偿包括:医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金(本人7个月工资),如解除劳动关系的,还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金,等等。具体数额须结合本人工资等情况确定。
  • [辽宁-大连]
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回复时间: 2012-04-01 14:52
应当赔偿17个月的工资。
回复时间: 2012-04-01 13:17
现在河北省平均工资是2600多。十级伤残的一次性补助是7个月个人工资。就业补助4个月平均工资。另个可赔偿的还有医疗补助、护理费等,建议律师操作。
回复时间: 2012-04-01 16:02
一次性工伤补助金是7个月本人工资。如果解除劳动关系,还由一次性就业补助金和一次性医疗补助金。建议当面咨询律师,为之全面分析解答,确定具体工伤索赔金额和维权方案。
回复时间: 2012-04-02 08:53
十级的三个一次性赔偿在四五万左右,这和你的工资有关,此外还有伙补营养费、停工留薪工资等
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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