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我们单位是综合计时制,可因为我上个月休了一天带薪病假,我们单位把我的加班工时减去了11小时
北京 10-13 23:36 悬赏 0 发布者:ask201…… 给我留言 回答:(4) 我们单位是综合计时制,可因为我上个月休了一天带薪病假,我们单位把我的加班工时减去了11小时!请问这样合法吗?
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- [北京-朝阳区]
- 李建成律师 VIP
- 电话:4006777998
- 966750积分
回复时间: 2016-10-13 23:41
您好,根据劳动合同解决,可以与用人单位积极协商,协商不成可以委托律师进行仲裁或起诉。
- [北京-朝阳区]
- 宋超律师 VIP
- 电话:18811476983
- 873923积分
回复时间: 2016-10-14 10:05
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
- [北京-海淀区]
- 徐卫东律师
- 1130943积分
回复时间: 2016-10-13 23:38
建议人社局投诉
追问:
请问单位这样合法吗?我有考勤表上面标注的就是带薪病假
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2016-10-14 10:51
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
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