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没有签订劳动合同，中秋回家过节，因家中有事不能回去上班，第一时间发微信告诉领导家中有事离职
辽宁－沈阳 10-14 07:21 悬赏 0 发布者:于小于 回答:(5) 没有签订劳动合同，中秋回家过节，因家中有事不能回去上班，第一时间发微信告诉领导家中有事离职，领导说没有提前一个月离职，不给开工资，向他索要，不但不给，和他对质几句，气急败坏的骂我穷疯了，还骂我是狗，这些对话内容都在微信里存着，向总公司领导放映情况，总公司领导不答复就删除我微信，太生气就把和领导的对话内容截图发朋友圈，并配文让大家看看，文字没有辱骂的话语，只是说领导不给开工资，还骂我，素质不好，人品不好，让大家看看，结果领导说我造成了不良影响，要法庭告我，我就是想问一下，我这种情况他能告我吗？我有触犯法律吗？我觉得我是受害者，没办法才发朋友圈，是他不给我工资，才有了我所发的朋友圈
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- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-14 08:57
你没有侵犯单位或者领导个人的什么权利，他们无权告你，你可以申请劳动仲裁索要拖欠你的工资。
- [辽宁-沈阳]
- 刘丹律师
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回复时间： 2016-10-14 10:20
你没有侵犯单位或者领导个人的什么权利，他们无权告你，你可以申请劳动仲裁索要拖欠你的工资。
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- 张俊杰律师
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回复时间： 2016-10-14 10:31
你没有侵犯单位或者领导个人的什么权利，他们无权告你，你可以申请劳动仲裁索要拖欠你的工资。
- [辽宁-沈阳]
- 隋新律师
- 364601积分
回复时间： 2016-10-14 13:11
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
- [辽宁-沈阳]
- 110网律师
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回复时间： 2016-10-14 21:37
干多久？具体事宜与律师约谈。。。。
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