已解决问题
- 孙术校律师对 将满19周岁,偷了一部苹果手机, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 邻居房基地侵权,中院都驳回了, 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 在保定上班两年了,一直没有签订 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 你好,我2016年离的婚有一个女儿 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 房产交易问题 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 我是男方,离婚了,孩子一岁半跟 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 夫妻共同财产假如妻子转移了咋办 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 民事诉讼法院指定的举证期限一般 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 离婚法律怎么判?有一个4岁的女 的回复获得奖章一枚
- 孙术校律师对 律师您好。我是2018年被人在支付 的回复获得奖章一枚
公司人员调动
04-03 17:08 悬赏 0 发布者:nihaog…… 给我留言 地区:海南-海口 回答:(4)
你好 我想说一下就是我在某公司工作有五个月了,合同签三年但公司没有给我买保险现在又要把我调到别的岗位我不想做了我该怎么办 我可以要求公司赔偿吗,能赔偿多少。
您也有法律问题? 您可以 发布咨询,我们的律师随时在线为您服务
最佳答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师律师
- 电话:
- 233278积分
回复时间:2012年04月03日 20时44分
缴纳保险是单位法定义务,自愿签订的不上保险协议因违法无效。
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
用人单位应当为员工缴纳全部保险,包括养老、医疗、失业、工伤和生育五项。不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为, 你可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报。
单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提前通知,单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
此外,因此离职你可以要求单位支付经济补偿金。
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,也可以委托律师维权!
提问者对最佳答案的评价:
谢谢
其它答案
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-03 17:22
可以要求赔偿,并补缴保险。
- [云南-昆明]
- 许传中律师
- 93487积分
回复时间: 2012-04-03 17:23
可以的。支付半个月的补偿。
- [广东-广州]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间: 2012-04-04 15:33
支付半个月的补偿。
问题答案可能在这里 → 寻找更多解答
- 公司人员调动 6个回答0
- 我是某劳务派遣公司派遣到某A电厂的人员,在A电厂从事文员工作,已经 3个回答0
- 公司管理人员随意调动岗位 1个回答0
- 在同一个集团下的公司人员调动,劳动合同怎么签?工龄怎样计算? 0个回答0
- 公司的人员调动,拒绝就算是自动离职吗? 1个回答0
推荐律师 加入本地优秀律师推荐>>
最佳律师解答
- (毕丽荣)(2023-10-13)·工业企业环保设施资产注入成立股份合作公司可行吗?国企背景
- (蒙彦军)(2018-11-13)·公司法人更变