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单位还可以进行赔偿吗？
河北－石家庄 04-04 09:42 悬赏 0 发布者:梧桐听雨1 给我留言 回答:(7) 父亲72岁，临时工，下班途中被出租车撞伤。住院7天，出租司机承担全部医疗费。出院后，双方准备私了解决，肇事方答应赔偿误工费等共计3500元。但是后来还是经公了，赔偿1680元。事故至今已经过去三个月，父亲因身体不佳未再上班。但上班前单位还扣押600元押金。请问，600元押金还能要回来吗？这种情况，我们可以让单位进行赔偿吗？（押金必须在本人提出申请的三个月后方能退回）
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回复时间： 2012-04-04 10:46
不属于工伤，应找肇事人及车辆所在保险公司赔偿
追问：
为什么不属于工伤？
- [辽宁-大连]
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回复时间： 2012-04-04 11:11
要看合同的约定，一般的，押金可以要求返还。
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- 王红影律师
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回复时间： 2012-04-04 09:55
根据交通事故认定书非本人主要责任可申请工伤赔偿，押金应当退还员工。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-04-04 10:01
如果你父亲不是主要责任或者全责，那么是可以申请工伤的，要求单位赔偿。。
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-04-04 11:16
能要回，没有进行事故鉴定，不能认定工伤
- [北京-朝阳区]
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回复时间： 2012-04-04 12:18
委托律师维权
- [北京-朝阳区]
- 110网律师
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回复时间： 2012-04-04 15:28
单位不能因任何名义收取押金。可以尝试申请工伤认定。建议当面咨询律师。
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