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您好,公司只给90天产假是否合法?也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益

北京 10-16 14:54  悬赏 0  发布者:ask201…… 给我留言  回答:(7)
您好,公司只给90天产假是否合法?也没有给15天的难产假。应该怎样维护自己合法权益,想去劳动局申诉需要提交什么证明?孩子出生日期是2016-5-16
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  • 电话:15901128689
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回复时间: 2016-10-16 14:57
您好,可以申请劳动仲裁
回复时间: 2016-10-16 14:57
协商不成,申请劳动仲裁
回复时间: 2016-10-16 15:09
咨询12333劳动保障热线
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回复时间: 2016-10-16 22:26
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
回复时间: 2016-10-16 14:55
请咨询12333劳动保障热线
回复时间: 2016-10-16 14:59
您好,可以申请仲裁
回复时间: 2016-10-16 21:58
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
为尽量避免给当事人造成不良影响,经当事人本人申请110.com将对文章内容进行技术处理,点击查看详情
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