我要怎么办？

您好：我想给您说一下我的具体，我是11年10月怀孕的，在其期间我一直在上班，过了春节后，也就是到今年2月份，公司以我不能胜任工作的原因，要求给我调店，可是新的工作地点离我居住的地方特别远，我选择了 不去，那段时间公司也没有好的意见，我也就在休假，3月初我因在我们社区医院开了带有诊断公章的假条开给公司，但是公司不认可，说必须要三甲医院的，但是前几天我到妇幼保健院开假条，跟您说实话，真的不是那么好开，所以公司可能要劝我在没有假条的情况下停薪留职，我不知道该怎么办，还有一个事，就是我的劳动合同截止到11年10月就到期了 ，所以这段时间没有合同，当我向公司要求 多倍工资的时候，发现合同在我不知道的情况下把11更改13年，{在此我说明一下，公司当初签定合同时没有给我们备份]所以我想问问在这样的情况我该怎么办？就任由公司随意更改吗？我是否还可以要求赔偿，如果要求赔偿我具体该做那些？