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辞退劳务工
上海－松江区 02-24 09:59 悬赏 0 发布者:你好你 给我留言 回答:(2) 劳务工合同于09年05月份到期后未再续签合同，但用工关系依然存在。请问，如果公司现在辞退该员工，需要赔偿吗？如何赔偿？
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- [上海-浦东新区]
- 110网律师
- 8388607积分
回复时间： 2010-02-24 10:15
劳务工离职无需赔偿，但如果是劳动关系则用人单位应支付经济补偿金 。但注意很多用工合同名为劳务合同，实为劳动合同，最好电话咨询，更好的维护你的利益
- [上海-徐汇区]
- 李军律师
- 408255积分
回复时间： 2010-02-24 10:33
需要支付经济补偿金，另外你有权要求支付未签合同期间的双倍工资。
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