我9月28号进入一家餐饮公司上班，10月1、2号放假两天，3号上班

我9月28号进入一家餐饮公司上班，10月1、2号放假两天，3号上班，4号没上班，5、6号上班，6号晚上下班时，经理叫我7号休息去办健康证，8、9、10、11号上班，11号晚上我向经理请3天假，带外孙，因为我女儿要出差3天没人带孩子，经理拒绝我请假，要我自行离职，经理说我自行离职不给我工资，我说如果你暂时没招到人，我可以帮你做临时工，等你招到人，后来15号下午经理给我电话叫我16号晚上到上班地点，17号上班，因为我是上早班，5：30分上班，但是，5：10多分就要到饭堂准备碗筷和蒸包子，还要准备早餐，6点正式开餐，今早上我的手机闹铃没响，经理打电话来也没听到 ，不知道昨晚怎么把手机整在静音了，今早就迟到1小时，我去上班那个主管很凶的骂我，叫我不做了，我说不要我做可以，但是要给我先前的工资，她说工资不会给的，迟到要罚款，刚开始经理叫我做，后来主管骂他几句，经理也跟着主管说没有工资要罚款的，主管是经理的老婆，我只是迟到没影响他们开餐，这种情况主管和经理有权力不给我工资吗？