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大学生就业协议

04-09 11:01 悬赏 25 发布者:my8611…… 给我留言地区:内蒙古－包头回答:(1)

我前一段时间想签包头的一家公司，当时我把就业协议送到了他们公司，在就业协议书上只填写了个人信息并没有签字，现在我找到一个更好的单位向前一公司要就业协议，公司就不给我协议书了，想要就必须交违约金，我该怎么办？

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最佳答案

[北京-西城区]
赵亮律师
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回复时间：2012年04月09日 11时03分

劳动合同中如果没有培训条款和竞业禁止条款的约定，且用人单位支付过经济补偿，一律不需要支付违约金。单位约定的违约金条款无效，不需要支付。尤其是涉及到户口的违约金，都是违法的，无效，不需要缴纳。
有关培训的也是特殊的付费职业培训，如果经过此类培训的，需要赔偿单位支付过的培训费，数额以单位实际支出的赔偿费为最高限。但普通的上岗前培训不包含在内，也不需要支付违约金。

你直接离职与新单位签订劳动合同即可，原单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.

有问题请留言，赵律师不接受异地电话咨询。

追问：

我是一名马上毕业的大学生，去新签的单位就必须签大学生就业协议，前一个单位不给我就业协议怎么办？

回答：

没有这样的规定，直接签劳动合同即可。
没有协议你可以到学校重新领一份三方即可。

追问：

学校的就业协议号码都是一对一的，学校的老师让我和公司协商解决，要不然就掏违约金。

回答：

不需要掏，那你就去申请仲裁吧

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