公务员的辞退控告

控告人1986年毕业，同年7月被分配到乡政府工作，属行政编制的国家干部。 1998年过度为国家公务员，每年参加职务考评和公务员培训。控告人呕心沥血地为被控告人工作，终因积劳成疾，于2005年12月4日（双休日）下午，（那天是入冬以来最冷的一天，气温零下4度，）在徒步下乡工作的途中突发头晕，又带病坚持工作直至意外摔倒，被送进医院。当月10日，乡镇机构改革开始，当时控告人正在医院抢救，在控告人不知情的情况下，更谈不上经控告人同意，被控告人强制控告人因病退职，并在退职手续上弄虚作假让别人替控告人签了字。就这样，被控告人单方面解除与控告人的人事行政（任用）关系，将控告人辞退。由于被控告人的明显违法，致使控告人该享受的工资、福利、保险待遇都不能享受到，身心受到巨大伤害，经济上受到极大损失，以至于没钱治病，导致身体愈来愈残，思想极度消沉，整日以泪洗面。
控告人认为被控告人触犯国家法律，不尊重控告人的事实，以乡镇机构改革作“刀”，把控告人一“刀”切，辞退控告人。这种执法犯法，以权代法，滥用职权，过河拆桥，严重践踏和剥夺了控告人的合法权益，
我该去上级政府的具体哪个部门控告？
谢谢仙人指点！